Leadership Tango® Workshop
Führung erleben statt erklären
Was wäre, wenn Ihre Organisation tanzen würde?
Was hat Tango mit Führung zu tun? Mehr als viele denken. Denn im Tango geht es nicht um Perfektion. Sondern um Verbindung. Um Präsenz. Um Vertrauen. Und darum, im richtigen Moment loszulassen.
In unseren Leadership Tango® Workshops erleben Menschen eine neue Qualität von Zusammenarbeit. Sie spüren:
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Führen ist ein Angebot, kein Kommando.
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Folgen ist ein aktiver Akt des Vertrauens.
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Koordination braucht Beziehung, nicht Kontrolle.
Diese körperliche Erfahrung verändert etwas. Nicht theoretisch. Sondern spürbar.
Leadership Tango ist kein Tanzkurs. Es ist eine Einladung, Ihre Organisation in Bewegung zu bringen – im besten Sinne.
Was Sie erleben
Leadership Tango ist der emotionale Einstieg in eine neue Form von Business. Durch bewusste Bewegung, achtsame Führungsimpulse, klare Resonanz und intuitiven Dialog wird erlebbar, was es heißt:
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Präsent zu führen und offen zu folgen
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Vertrauen aufzubauen, ohne Kontrolle zu erzwingen
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Fehler als Chance für kreative Impulse zu nutzen
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Spannung als Ressource zu verstehen
Leadership Tango schafft Bewusstsein für das, was in Ihrer Organisation wirklich zählt: Beziehung, Haltung, Resonanz.
Ihr Nutzen
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Führungspotenzial: Freisetzen des Führungspotenzials, unabhängig von der aktuellen Position.
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Führungsqualität: Stärkung von Präsenz, Klarheit und situativer Führung
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Teamarbeit: Verbesserung von Kommunikation und Vertrauen im Team
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Kultur: Erleben von Werten wie Verantwortung, Verbindung und Mut
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Persönliches Wachstum: Stärkung des eigenen inneren Kompasses
Keine Tango-Vorkenntnisse erforderlich!
Stimmen
“Absolut empfehlenswert und mit viel Spaß verbunden!"
- P.S., Executive Coach & Autor
"Der Wechsel der Führungsrolle und der Partnertausch beim Tanzen haben mich darüber nachdenken lassen, wie Führung am Arbeitsplatz funktionieren sollte. Kommunikation bedeutet, beiden Seiten zuzuhören und eine Lösung zu finden, von der alle profitieren."
- J.C., Führungskraft einer internationalen Organisation
"So sollte sich Arbeiten anfühlen."
„Leadership Tango ist ein Einstieg in ein neues Arbeiten.“
Organisatorisches
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Zielgruppe: Führungskräfte, Teams und Unternehmen im Wandel
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Dauer: 2 h - 1 Tag
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Ort: Vor Ort oder außer Haus
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Teilnehmerzahl: 2 - 40*
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Termine: Regelmäßige öffentliche Workshops (siehe Veranstaltungen für Updates) oder firmen-spezifisch
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Leitung: Unsere Führungstango-Workshops werden von erfahrenen Human Business Guides sowie renommierten Tango-Lehrern durchgeführt.
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* Format: Leadership Tango ist auch als Keynote oder Impulsvortrag für Veranstaltungen, Teamtage oder Konferenzen buchbar.